湖南易圖科技小編整理：據(jù)《福布斯》雜志報道，今年，一些大型公司的一些知名首席執(zhí)行官（CEO）已經(jīng)辭職。其中，一些人被迫離開，一些人在帶領他們的公司到達相對安全的“港口”后離開，還有一個人出人意料地去世了。 

   以下是值得注意的2018年離職的10大首席執(zhí)行官（CEO）：

   1、.Instagram CEO：凱文·斯特羅姆（Kevin Systrom）  

  今年9月，Instagram首席執(zhí)行官凱文·斯特羅姆及其聯(lián)合創(chuàng)始人邁克·克里格（Mike Krieger）宣布，由于與扎克伯格關系緊張，他們將離開公司。斯特羅姆是Instagram的聯(lián)合創(chuàng)始人。2012年，他將Instagram以大約10億美元的價格賣給了Facebook。根據(jù)當時持有的40%股份，他獲得了4億美元的收入。在Instagram被收購后，斯特羅姆在該公司工作了6年。 

  2、百事公司CEO：盧英德（Indra Nooyi）

  今年10月，百事公司董事長兼首席執(zhí)行官盧英德（Indra Nooyi）在擔任CEO 12年后辭職，這家大企業(yè)因此失去了為數(shù)不多的女性首席執(zhí)行官之一。現(xiàn)年63歲的盧英德將在2019年初之前繼續(xù)擔任百事公司的董事長，她在該公司工作了24年，在她的領導下，該公司尋求與不斷變化的食品行業(yè)共同發(fā)展。她離開公司時，百事公司的年收入達到635億美元，遠高于2006年她剛開始擔任該公司CEO時的350億美元。在此期間，該公司股價幾乎翻了一番。

  3、大眾CEO：馬提亞斯?穆勒 （Matthias Müller）

  今年春天，世界很大的汽車制造商大眾宣布，其CEO馬提亞斯?穆勒將辭職，接替他的是大眾品牌經(jīng)理赫伯特?迪斯（Herbert Diess）。2015年，穆勒接替馬丁·文德恩（Martin Winterkorn）擔任大眾CEO一職。此前，他曾擔任大眾子公司保時捷的CEO。在穆勒的領導下，大眾在電動汽車的開發(fā)上投入巨資，并試圖改革公司的管理結構。在他的領導下，該公司保住了世界汽車制造商的頭銜，并實現(xiàn)了利潤率增長。去年，64歲的穆勒獲得了1200萬美元的薪酬。去年3月，大眾董事會投票決定給他加薪40%。盡管他辭職了，但他的薪水將持續(xù)發(fā)到2020年。

  4、高盛CEO：勞爾德?貝蘭克梵（Lloyd Blankfein）

  在執(zhí)掌高盛12年之后，該公司董事長兼首席執(zhí)行官勞爾德?貝蘭克梵于今年早些時候宣布辭職，接替他的是公司總裁兼首席運營官大衛(wèi)·所羅門（David Solomon）?，F(xiàn)年64歲的貝蘭克梵在高盛內(nèi)部擔任過幾個職位，包括副董事長、總裁和首席運營官。今年，他在《福布斯》全球影響力人物排行榜上排名47。

    5、輝瑞制藥有限公司（Pfizer）CEO：Ian Read

   在擔任全球很大制藥公司之一Pfizer的CEO 8年后，Ian Read今年宣布，他將辭去首席執(zhí)行官一職。Read于1978年加入這家制藥巨頭，擔任運營審計員。在隨后的幾年里，他擔任了多個職位，包括輝瑞墨西哥公司的CEO、巴西區(qū)域經(jīng)理、國際制藥集團總裁和全球生物制藥業(yè)務集團總裁。Read在擔任輝瑞CEO期間，曾尋求海外并購，以避免輝瑞在美國受到稅務處罰，但他沒有成功。

   6、哥倫比亞廣播公司（CBS）CEO：萊斯·穆恩福斯（Les Moonves）

  今年9月，哥倫比亞廣播公司董事會將CEO萊斯·穆恩福斯趕下了臺。12月，該公司宣布，他將不會獲得1.2億美元遣散費中的一毛錢。根據(jù)合同，穆恩福斯有權獲得這筆錢。盡管如此，他也遠非窮困潦倒。這位CEO的資產(chǎn)估計為8億美元，其中5億美元是通過出售CBS股票獲得的。今年，穆恩福斯登上了各大新聞媒體的頭條，當時十幾名女性站出來指責這位首席執(zhí)行官的不當行為和性侵犯行為，但他否認了這些指控。

   7、菲亞特·克萊斯勒CEO：塞爾吉奧·馬爾基翁內(nèi)（Sergio Marchionne）

  今年夏天，菲亞特·克萊斯勒CEO塞爾吉奧·馬爾基翁內(nèi)因肩部手術并發(fā)癥去世，享年66歲。馬爾基翁內(nèi)的職業(yè)生涯亮點包括帶領菲亞特和克萊斯勒重新崛起。如今，這些公司在他的領導下合并了，它們的價值是他掌舵時的十倍。

   8、WPP集團CEO：蘇銘天（Martin Sorrel）

  WPP是全球很大的廣告和營銷公司之一，今年該公司失去了其CEO和創(chuàng)始人蘇銘天（Martin Sorrel）。他經(jīng)營該公司33年。蘇銘天的離職是在神秘的不當行為指控之后發(fā)生的，這使得WPP董事會聘請一家外部律師事務所調(diào)查他。目前，調(diào)查結果尚未公布，但蘇銘天后來辭職，由該公司首席運營官馬克?里德（Mark Read）接替?，F(xiàn)年73歲的蘇銘天是英國企業(yè)家精神的象征，他在上世紀80年代中期收購了WPP，作為他計劃中的營銷帝國的控股公司。他積極的收購策略確保了WPP多年來的快速增長和負債，去年該集團創(chuàng)造了近193億美元的收入，而他本人則賺了6800萬美元。但對蘇銘天來說，他的商業(yè)生涯并沒有結束。在從WPP辭職后不久，他啟動了自己的新型冒險，即成立一家名為S4的通信服務公司。

   9、英特爾CEO：萊恩·科再奇（Brian Krzanich）

  今年，英特爾告別了擔任5年首席執(zhí)行官的萊恩·科再奇。科再奇被解職是因為他被曝與一名下屬同事存在情人關系，這違反了公司的政策。他被公司首席財務官羅伯特·H·斯旺（Robert H. Swan）所取代。1982年，科再奇在英特爾開始了他的職業(yè)生涯，當時他是新墨西哥州一家微芯片工廠的工程師。多年來，他在這家科技巨頭擔任過許多職位，包括首席運營官。

  10、康泰納仕公司CEO：鮑勃·索爾伯格（Bob Sauerberg）

  今年11月，康泰納仕公司宣布，一旦找到合適的繼任者，其首席執(zhí)行官鮑勃?索爾伯格（Bob Sauerberg）將立即辭職，’索爾伯格的繼任者將承擔一個更強大的角色，即同時監(jiān)管康泰納仕和康泰納仕國際。這兩家公司傳統(tǒng)上由不同的首席執(zhí)行官領導。就在他離職的幾個月前，這家出版集團剛剛制定了一項扭虧為盈戰(zhàn)略，希望在兩年內(nèi)恢復償債能力?？堤┘{仕公司表示，將堅持索爾伯格的計劃。索爾伯格于2005年加入公司，五年后被任命為總裁。2016年1月，他被任命為康泰納仕公司的首席執(zhí)行官。

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